In 90 Tagen passende Mitarbeiter für deine Steuerkanzlei einstellen
Besetze deine Stellen in unter 90 Tagen mit dem LMK-System® ohne Zeitaufwand für dich bis zum Vorstellungsgespräch.
Kanzleien, die auf uns setzen und vertrauen:
Wir übernehmen dein Recruiting.
Du gewinnst mehr Mitarbeiter.
Wir sind dein zuverlässiger Partner für dein Recruiting, damit du dich auf deine Aufgaben als Steuerberater fokussieren kannst und mit uns als Partner endlich mehr Mitarbeiter einstellst und mehr Zeit in der Geschäftsführung hast.
Expertise aus der Praxis anstatt nur leere Theorie
Während meines berufsbegleitenden Studiums habe ich selbst als Projektmanager in einer Marketingagentur über 250 Projekte beraten, betreut und dabei aus erster Hand erlebt, welche Strategien wirklich Wirkung zeigen.
Erprobte Systeme für Marketing und Recruiting
Bei uns zählen nur Zahlen, Daten, Fakten und Ergebnisse! Mit unseren Strategien sorgen wir für einen komplett messbaren Marketingansatz, damit wir unsere Strategien stetig verbessern können.
Persönliche Betreuung mit schneller Umsetzung
Als Inhaber arbeite ich persönlich mit jeder einzelnen Partnerkanzlei zusammen und werde bei den Projekten tatkräftig von meinem engagierten Team unterstützt.
Partnerschaft mit Fokus auf messbaren Erfolgen
Wir sind gegen generische 0815 Strategien, die leider von vielen Marktschreier-Agenturen für teures Geld verkauft und mit einem Copy-and-Paste-Ansatz geliefert werden.
... denn wir verstehen die Herausforderungen in deiner Kanzlei
Fehlende Kapazitäten für neue Mandate und Verlust von weiterem Umsatz
2 von 3 Kanzleien sehen im Fachkräftemangel ihre größte Hürde mit spürbaren Folgen: Statt planbar zu wachsen, musst du ständig improvisieren und Aufträge ablehnen. So verlierst du nicht nur Umsatz, sondern auch Kunden – an Wettbewerber, die besser aufgestellt sind.
Überstunden bei deinen Mitarbeitern und die Gefahr von Kündigungen
Die Folge der ständigen Überstunden: Sinkende Stimmung im Team und mehr Krankmeldungen. Leistungsträger denken ans Kündigen und das führt zu mehr Unruhe. Dabei steigt die Gefahr, dass wichtiges Wissen mit ihnen aus deinem Unternehmen verschwindet.
Neue Fachkräfte in unter 90 Tagen einstellen
Stelle qualifizierte Fachkräfte in durchschnittlich 90 Tagen ein.
TÜV-geprüfte Recruiting Maßnahmen nutzen
Spare Geld und setze dein Budget gezielt da ein, um bei Fachkräften in deiner Region sichtbar zu werden.
Als Top-Arbeitgeber wahrgenommen werden
Positioniere dich als attraktiver Arbeitgeber und ziehe Top-Talente aus deiner Region an.
Vorqualifizierte Bewerbungen erhalten
Erhalte ausschließlich Bewerbungen von passenden Kandidaten, die deine Anforderungen erfüllen.
Wertvolle Zeit im Tagesgeschäft sparen
Spare dir wertvolle Zeit in deinem Tagesgschäft dank schneller, einfacher Recruiting-Prozesse.
Planungssicherheit langfristig gewinnen
Schaffe langfristige Klarheit und nutze ein zuverlässiges System für optimale Planungssicherheit.
Ergebnisse von glücklichen Kanzleiinhabern
Fallstudie 2
1 Auszubildenen in 60 Tagen eingestellt
Steuerberatungsgesellschaft im Nördlichen Breisgau
Andrea Flaadt
"Die Zusammenarbeit verlief reibungslos. Mit dem Ergebnis der Kampagne waren wir höchst zufrieden. Für die Karriereseite haben wir ausschließlich positive Resonanzen erhalten. Wir waren auf der Suche nach einem Auszubildenden und konnten die Stelle binnen kürzester besetzen. Gerne wieder."
Strahlemann Media
Als Team bringen wir tiefes Know-how aus über 250 erfolgreich begleiteten Recruiting-Projekten mit. Unser Gründer hat während seines berufsbegleitenden Studiums in einer Recruiting-Agentur gearbeitet und dort aus erster Hand gelernt, welche Strategien im modernen Recruiting wirklich Wirkung zeigen.
Seit unserer Gründung im Jahr 2021 unterstützen wir Unternehmen dabei, nachhaltige Recruiting-Systeme aufzubauen. Wir entwickeln Maßnahmen, die nicht nur kurzfristig passende Talente anziehen, sondern Unternehmen langfristig unabhängig, sichtbar und erfolgreich machen.
5 Jahre
Erfahrung aus der Praxis
Von Recruiting Kampagnen bis hin zu ganzen Online Auftritten und Webpräsenzen.
250+
Besetzte Stellen
Bei kleinen und mittelständischen Unternehmen in ländlichen und städtischen Regionen.
Warum wir dir Einstellungen garantieren
Echte Erfahrung mit über 250 betreuten Projekten
Setze auf einen Partner, der nachweislich schon hundertfach erfolgreich Stellen besetzt hat.
Erprobte Maßnahmen, die jeden Monat für Einstellungen sorgen
Erhalte Planungssicherheit für die Besetzung deiner offenen Stellen und stelle passende Fachkräfte ein.
1 zu 1 Betreuung vom Inhaber persönlich ohne Aufwand für dich
Harke die "Baustelle" Recruiting endlich ab und gewinne mehr Zeit für deine Kernaufgaben.
TÜV zertifizierte Qualität
Durch die zertifizierte Expertise in Verkaufspsychologie stelle ich für meine Partner höchste Qualität sicher.
Dein zuverlässiges Recruiting System zum monatlichen Festpreis:
Einsteiger Paket
ab 800 €
netto
Du möchstest 1-2 vakante Stellen besetzen? Dann haben wir die perfekte Lösung für dich, damit du schon in den nächsten 3 Monaten eine passende Fahkraft einstellst und auch noch danach nachhaltig Bewerbungen erhältst!
Recruiting Partner
ab 1.900 €
netto
Du möchtest das Thema Personalsuche vollständig abharken und delegieren? Dann ist dieses Pakekt genau die richtige Lösung für deine Kanzlei! Als externer Recruiting-Partner übernehmen wir die komplette Personalsuche bis zum Bewerbungsgespräch als Termin in deinem Kalender!
Dein Weg zu einer Zusammenarbeit
1. Kontakt aufnehmen
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2. Kostenloses Erstgespräch
Im Erstgespräch lernst du das LMK-System kennen, um passende Fachkräfte einzustellen.
3. Passendes Angebot
Erhalte eine maßgeschneiderte Strategie, um Fachkräfte in 90 Tagen einzustellen.
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Wie du sicherlich weißt, suchen fast alle mittelständischen Unternehmen nach verlässlichen Mitarbeitern und wollen mehr kaufkräftige Kunden gewinnen, um Sicherheit für die Zukunft zu haben und weiterhin mit guten Mitarbeitern zu wachsen.
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